Er du HR-medarbejder…?
…og søger du et kursus i dansk for udlændinge for en af dine udenlandske medarbejdere, så læs videre.
Dansk i virksomheden
Undgå at miste værdifulde udenlandske medarbejdere – tilbyd danskundervisning.
At falde til i Danmark er ikke nemt, heller ikke for højtuddannede udenlandske medarbejdere, der er blevet rekrutteret hertil for deres talent. Det viser en nylig undersøgelse foretaget af InterNations, et verdensomspændende online expat community.
En af hovedbarrierne er sproget, der gør det svært at få danske venner, viser undersøgelsen. Dog tyder antyder undersøgelsen også, at hvis den udenlandske medarbejder lærer dansk, har den positiv effekt på hvor længe han eller hun ønsker at blive i Danmark.
At tale dansk er altså afgørende i fastholdelse af værdifuld udenlandsk arbejdskraft – noget som flere og flere virksomheder prioriterer.
Der er i det hele taget mange fordele ved at den udenlandske medarbejder kan begå sig på dansk. Det styrker den udenlandske medarbejders kompetencer og desuden samarbejdet med kolleger, samarbejdspartnere og kunder, at kommunikationen går glat og uden misforståelser. At den udenlandske kollega kan kommunikere frit på dansk bidrager sidst men ikke mindst også til et godt arbejdsmiljø, hvor alle kan bidrage til fællesskabet på lige fod.
Kort sagt bliver din udenlandske kollega altså meget bedre integreret både i virksomheden og i samfundet som helhed, når hans eller hendes dansk styrkes.
At tilbyde et kursus i dansk for udlændinge til din udenlandske medarbejder er derfor en yderst værdifuld investering, både for virksomheden og for din udenlandske kollega.
Skriv til mig i dag og hør, hvordan jeg kan hjælpe jer.
Det Får I
Med en professionel sprogpartner er I sikret et effektivt forløb, der giver din medarbejder og din virksomhed de hurtige resultater, I er ude efter.
Jeres forløb hos Lingua Danica
I kontakter mig, og i fællesskab taler vi om kursusmål og -længde.
Jeg sender et tilbud og et forslag til en overordnet kursusplan.
Efter godkendelse af tilbud, sender jeg jer jeres faktura.
Undervisningen starter.
Undervejs i kurset laver jeg og din medarbejder (min kursist) en midtvejsevaluering, så vi kan lave ændringer, hvis der er brug for nyt fokus.
Når kurset er slut, evaluerer vi forløbet og I får en slutrapport. Nåede vi målet? Hvad er evt. næste skridt?
Ring og aftal et møde
Og hør meget mere om, hvordan jeg kan hjælpe din kollega
+45 42492828
Hvem er jeg?
Jeg hedder Sigga Nordgaard og jeg har i 9+ år undervist udenlandske ‘professionals’ i større og mindre danske og internationale virksomheder.
Med 9+ år som underviser i dansk til udlændinge ved jeg, hvor vigtigt det er at kommunikationen går glat i virksomheden. Udenlandske medarbejdere skal både forstå, hvad der sker, og hvad der bliver sagt, og de skal også selv være i stand til at kommunikere klart og tydeligt og uden misforståelser.
Jeg har undervist udenlandske medarbejdere i store virksomheder med mange udlændinge ansat, jeg har undervist i stat og kommune, og jeg har også hjulpet udenlandske medarbejdere ansat i mindre virksomheder.
Jeg har erfaring med at undervise medarbejdere fra mange forskellige brancher og i alle dele af virksomheden, fra topledelse, salgsafdeling, HR, økonomiafdeling, forskning, PR, tegnestue, reception, etc. og fra alverdens brancher.
Nogle af mine kunder har haft engelsk som arbejdssprog, men trods det kommer de alligevel ikke udenom det danske sprog. Selvom han eller hun kan klare de daglige arbejdsopgaver på engelsk, kan det ikke undgås at der bliver talt dansk i frokostpausen, til sommerfesten, i pausen under mødet, etc.
Dansk spiller en central rolle for den udenlandske medarbejders integration både i Danmark og på arbejdet. At udenlandske ansatte derfor har – i det mindste et basalt – kendskab til dansk er derfor afgørende.
Fra mine egne år som expat i henholdsvis Frankrig og Tyrkiet kender jeg selv alt til de sproglige og kulturelle udfordringer man møder, når man er ny i et land. Jeg har dog altid været fascineret af kulturmøder, så jeg ser disse “udfordringer” fra en absolut positiv synsvinkel: de giver anledning til en spændende reflektion over ikke kun det nye land, det nye sprog og den nye kultur – men lige så meget over én selv, éns egen kultur, éns eget sprog.
Når jeg underviser din medarbejder er det derfor altid det hele menneske, hans eller hendes kulturelle og sproglige baggrund, jeg forsøger at tage udgangspunkt i, når jeg tilrettelægger danskundervisningen og hvad der skal til rent danskfagligt for at styrke din medarbejders sproglige – og herved professionelle – kompetencer.
Lingua Danica er en enmandsvirksomhed. Fordelen? Det vil altid være mig du taler med, lige gyldigt om det handler om fakturering eller tilrettelæggelse af undervisningen, etc.
Er du i tvivl om noget? Så tøv ikke med at hive fat i mig!
Jeg glæder mig til at hjælpe din medarbejder og jeres virksomhed videre!
Kundeudtalelse
Hør, hvad en af mine nuværende kunder siger om mine kurser:
What has exceeded my expectations since working with Sigga are two things specifically:
How effective the courses have been and the visible improvement after each class; how interesting the courses have been, even on a 1-1 basis ie. Even without the group dynamics of a class.
The main reasons I recommend others choosing one of Sigga’s Danish courses: Flexibility, tailored approach to learning and effectiveness.
Truly a pleasant journey.